让生产更安全
标签: HSE培训 学习 官网:https://www.hse365.cc/
《hse培训App》是一款由北京市职业病防治研究院官方推出的健康安全环保教育培训平台,专门提供海量的安全教育课程和专题课程模块,通过视频、题库、视频等形式呈现,帮助学员更高效便利地学习。
1、HSE意识培训。
HSE意识培训包括安全思想教育和安全态度教育。安全思想教育,包括国家有关劳动保护的方针政策、安全生产法律法规、规章育。一是通过hse培训,进一步提高企业领导和员工对hse管理体系的认识,深刻理解生产与安全的关系,克服有些企业领导重生产轻安全的各种错误认识和观念,不断提高企业员工安全生产的责任感和自觉性。二是进行安全生产规章制度、劳动纪律和自我保护意识教育等。通过hse培训,使员工从思想上认识到自觉遵章守纪的重要意义,为安全生产奠定良好的思想基础。当然,思想认识教育是一项长期的、细致而耐心的hse培训教育工作,要密切联系本单位、本地区的实际进行教育。三是利用事故案例和身边发生的事故进行hse教育,进一步提高员工对安全的认识。
2、HSE管理知识培训。
HSE管理知识培训包括企业hse管理体系知识教育、岗位技能教育、岗位职责教育、应急处置方法宣传教育等。HSE管理知识培训主要针对企业领导和HSE管理人员的安全认识,其目的是使领导者能够认识和履行好企业HSE主体责任。岗位技能教育包括各岗位的安全技术知识和专业技术知识,这二方面的知识是企业所有从业人员都应当掌握的。也是搞好安全生产的重要前提。
3、HSE技能培训。
该项培训主要是在实际操作中开展的,因为有了HSE管理知识培训,并不等于就能够进行安全操作,还必须把HSE管理知识转化成安全操作的要求和要领,才能获得安全成效。尤其企业新招员工在实际操作中HSE意识不是那么强,违章行为较多,事故时有发生。就是因为缺乏安全知识和技能,力不从心。因此,必须加强HSE技能的培训,提高员工安全操作技能,保障作业安全。
HSE技能培训包括作业安全技术知识培训、异常情况下的应急处置技能培训。在企业进行HSE技能培训,应先制定作业规范和应急处置标准(作业程序、作业方法等),培训应有计划有步骤进行,达到全员hse培训之目的。要达到全员真正掌握安全操作技能,还应当将理论上的学习培训和现场安全操作有机结合起来,才能使该项教育卓有成效。
“HSE培训是指对员工的HSE管理进行培训和教育,以提高员工的安全意识、健康意识和工作效率。培训计划编制、组织实施培训、培训考核和培训效果评估是HSE培训的五个方面。培训计划编制是根据单位培训需求矩阵和员工现有能力,制定个人培训计划。培训实施者确定培训方式和内容,考核方式包括笔试、实际操作考核、面试或口头提问、技能演示和网上答题。培训效果评估包括学员的HSE意识和能力是否提高,以及培训课程的设置是否有效执行。”
培训测试随时进行,任何人可以通过在线测试检验自己对安全教育内容的掌握程度;
安全教育内容丰富,安全管理、法律法规和消防安全等教育内容可以在这里学习;
学习资源多种多样,不仅有着安全教育课程而且课件和题库也能在这里找到;
社交圈子在此发现,人人可以加入这里的社交化圈子与他人相互交流;
*全面覆盖职业病诊疗康复、职业健康法律法规等内容,满足各种学习需求。
*采用直播、题库、视频等形式呈现,让学员更高效便利的学习。
*提供多样化服务,全方位覆盖,极大提升安全意识和管理智慧化水平。
*节省培训成本,提高学习效率和培训质量,降低管理和培训成本。
HSE培训健康安全环保教育培训平台能够帮助不同用户提升安全知识和技能水平,从而达到提高安全意识,减少事故发生的目的。同时,通过该App,用户还可以自主选择课程资源,通过留言问答、小组讨论等方式学习,可浏览资讯掌握行业动态,也可通过在线考试检验知识掌握程度。平台通过完善的后台管理系统,实时记录学员的学习情况,分析统计学员的培训成效,形成完备的学习档案,可供用户及监管方查阅。
以前的学习只能上课考老师,下课靠自己,或者一些辅助学习机等等,但是现在手机的功能越来越强大,什么软件
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